Présentation de l'offre
LA PRISE DE POSTE : rentrée 2023
Notre entreprise partenaire spécialisée dans l’industrie de la musique recherche un.e aletrnant.e
Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons :
1 jour de télétravail par semaine
Une participation aux bénéfices
Une prime vacances
Des séminaires inoubliables…
Des Fridays web, des Bingos des Bureaux, des C dans l’air…on vous expliquera.
Et les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle…
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace…
1. Votre CV est retenu : Sarah, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2. L’échange est positif ? Premier entretien physique avec Elise, Head of communication et Sarah
3. On poursuit avec un test de rédaction
4. Toujours positif ? Dernière étape avec David, Directeur M&A et Communication et Juliette, Chargée de mission RH
5. Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l’entretien !