Chargé de recrutement H/F en alternance

CE QUE L’EQUIPE RECHERCHE :

• Un(e) collaborateur (trice) doté(e) d’un excellent relationnel et qui souhaite allier plaisir, bonne humeur et esprit d’équipe !
• Du dynamisme, de l’organisation, de l’implication et de la proactivité sont indispensables pour la réussite dans ce poste !

En plus de ta personnalité, pour réussir sur ce poste :

• Tu es doté(e) de bonnes capacités d’analyse et tu sais t’adapter.
• Tu as envie d’apprendre et de t‘inscrire dans le Recrutement et la gestion des Ressources Humaines
• Tu as idéalement déjà une première expérience de stage ou d’alternance dans le recrutement en IT

Recruter, participer aux actions de Développement RH et de communication et fidéliser nos ingénieurs

Recrutement :

• Compréhension et analyse des besoins en recrutement IT en lien avec l’équipe commerciale
• Sourcing des candidats (Jobboard, LinkedIn, annonces, réseaux partenaires,)
• Préqualifications téléphoniques des candidats
• Rédaction et diffusion des annonces de recrutement
• Réalisation des entretiens en binôme puis en autonomie
• Suivi des candidats

Au fur et à mesure du stage et de l’autonomie acquise, tu participeras à l’intégration et à l’évolution de carrière de nos collaborateurs (rédaction des contrats, gestion administrative, et suivi) et au développement de notre Marque Employeur.

Marque Employeur :

• Organisation d’évènements, actions de communication sur les réseaux sociaux, …
• Développement des relations écoles (salons, …)
• Participation à des projets structurants variés (RSE, Formation, Charte Ethique, …)

Cette opportunité d’Alternance pourra déboucher sur une offre en CDI fonction des motivations et de l’implication du stagiaire