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BACHELOR Chargé des Ressources Humaines
BAC+3 ALTERNANCE INITIAL
Formation dispensée à Rennes et Au Mans
Le chargé des ressources humaines maîtrise les activités essentielles liées à la gestion des ressources humaines d’un service ou d’une business unit.
Les compétences acquises vous ouvriront les portes des entreprises du public ou du privé, grandes entreprises comme PME/PMI quel que soit le domaine d’activité.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Sécuriser juridiquement un processus RH
- Impliquer les parties prenantes dans la démarche d'amélioration continue de la fonction RH
- Contribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantes
- Manager un projet RH
- Accompagner la transformation digitale
- Utiliser et déployer des compétences transversales
Humaines & Administration
Partenaires académiques
PROFIL
- Sens de l’organisation
- Capacité à gérer les priorités
- Sens des responsabilités
- Sens de l’écoute et de la communication
- Réactivité et pragmatisme
INDICATEURS
- Obtention du diplôme 2021 : 86%
- Poursuite d'études 2021 : 41%
- Insertion professionnelle à 6 mois 2021 : 92%
- 20 étudiants en moyenne globale par groupe à la rentrée 2022
- 82% de nos entreprises sont prêtes à reprendre un alternant selon une enquête réalisée en juin 2022
Prérequis
Après un BAC+2 validé
Pour faire acte de candidature, il faut être en cours d’obtention ou titulaire d’un diplôme (BTS, DUT) ou d’une certification professionnelle de niveau 5 ou de 120 ECTS (2 années de prépa ou L2)
Sélection : sur dossier, tests écrits et entretien de motivation.
Ouverture des admissions en ligne en octobre 2022.
Clôture progressive pour les groupes complets indiquée sur l’espace candidature.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Présentiel et e-learning en appui
- Études de cas – jeu d’entreprise
- Pédagogie dynamique et interactive
- Accompagnement individualisé à la méthodologie des travaux certifiants
Ambitions
DIPLÔME PRÉPARÉ
Certification professionnelle « Chargé de Développement des Ressources Humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (N° Fiche RNCP34729) sur décision du directeur de France Compétences suite à l’avis de la commission de la certification professionnelle du 26/06/2020, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315, sous l'intitulé « Chargé de Développement des Ressources Humaines », avec effet jusqu'au 29/06/2025, délivrée par ISCG, l’organisme certificateur.
Cette certification est constituée de 3 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences. [EN SAVOIR PLUS]
Pour plus d’informations contactez l’école.
MÉTIERS VISÉS
- Chargé de recrutement
- Chargé/responsable de RH
- Chargé de formation
- Responsable administratif et de gestion du personnel
POURSUITE D'ÉTUDES POSSIBLE
Niveau Bac +5
Programme de la formation au Mans et à Rennes
LE PROGRAMME D’AFOREM
MASTER CLASS
Sous forme de mises en situation, de workshops et de conférences… encadrés par un formateur professionnel, vous apprendrez à optimiser les nouveaux canaux en e-recrutement et trouver de nouveaux talents en maitrisant :
Les étapes du e-recrutement
Les outils du e-recrutement
L’approche des logiciels de recrutement
Le sourcing des candidats : réseaux sociaux, jobboards, site internet
La personnification et l’individualisation des échanges
Les opportunités du e-recrutement et les écueils à éviter
L’évolution du e-recrutement
Se positionner dans les métiers de la RH pour affiner son projet professionnel
Comprendre les métiers des RH, leurs évolutions et en particulier l’enjeu du digital
Identifier ses compétences et envies pour s’appuyer sur ses points forts et construire son projet professionnel
Modalités d’obtention
Évaluation des connaissances et compétences acquises à l’école :
Contrôle continu: épreuves individuelles et collectives
Épreuve nationales (cas pratiques, jeux de rôles, business game...)
Grand oral
Évaluation des compétences déployés en entreprise par l'entreprise.
Rythme
Formation en alternance
553 heures de formation sur 1 an
1 semaine à l'école / 2 semaines en entreprise ou 2 jours école / 3 jours entreprise
Formation initiale
553 heures de formation sur 1 an
Stage alterné obligatoire : 80 jours minimum - 132 jours maximum
Rentrée scolaire
Courant septembre-octobre
Coût de la formation
Formation en alternance
Gratuit pour l'étudiant
Formation initiale
5 500€ par an
Témoignages
Margot LE FRIEC
![](https://aforem.ladynamiqueduweb.com/wp-content/uploads/2020/04/Margot-LE-FRIEC-NB-290x290.jpg)
J’ai connu AFOREM grâce à une ancienne professeur qui me l’a fortement conseillé, je me suis donc renseignée et j’ai postulé !
Les formations proposées sont top ! Je ne regrette absolument pas mon choix, le personnel éducatif est très à l’écoute et nous aide sur nos questionnements et recherche d’alternance ! Le suivi est personnalisé et les personnes très agréables !
Cette formation vous intéresse ?